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2011年学院党政工作要点

日期:2012-04-11

惠院党发〔201111 2011年学院党政工作要点

2011年是实施十二五规划的起步之年。学院工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻国家和省教育发展规划纲要,落实省教育工作会议精神,乘惠州市及学院近年来良好的发展势头,谋大局、立特色,以人才培养为中心,进一步加强质量工程建设和管理,提高教育教学质量,狠抓科研与特色学科建设,增强服务社会的能力与水平,加快推进形成特色办学的新局面,努力使我院教育事业在规模、结构、质量、特色、效益上协调发展。

一、开好学院第二次党代会,为学院的稳定发展提供坚实的组织与政治保障

1.从党的工作需要和学院的大局出发,高度重视、严密组织、精心准备,做好党代会的各项筹备工作,确保党代会的顺利召开。

2. 各党总支、党支部、党员必须高度重视,认真履行职责,既要充分发挥党内民主,行使党员权利,又要严格遵守党的组织纪律,选好党代表和两委委员,开好党代会,确保大会的各项预定任务顺利完成。

二、科学谋划,为实施十二五规划起好步、开好局

3.全面贯彻落实国家和省教育工作会议精神。围绕率先实现教育现代化,打造我国南方教育高地的战略目标,解放思想、创新理念,树立强烈的战略思维先行意识,系统思考学院发展的思路、理念、定位、目标、面向、指导思想等学院顶层设计问题,科学编制、高质量完成《惠州学院十二五发展规划》和《惠州学院教育事业中长期发展规划纲要》。

4. 2011年是实施十二五规划的开局之年,全院上下都要明确学院发展的规划目标,认真对照落实《惠州学院十二五发展规划》和与之配套的各项子规划,确保十二五规划的顺利实施。

三、坚持以人才培养为中心的工作思路不动摇,努力提高教育教学质量与人才培养质量

5.以人才培养为中心,进一步健全与完善创新人才培养体系。把教育教学重点落在学生的成长成才培养上,把学生学业成就作为教学工作水平评价的重要依据,不断完善人才培养目标、过程、条件、质量要求,形成有特色的人才培养模式。加强学生发展服务,提升师范教育优势,推进教育信息化网络课程建设。质量工程为抓手,力促教育教学质量再上新台阶,做好校级项目的组织与评审,重点培育、建设与申报省级、国家级项目,狠抓标志性成果的培育与建设工作。加强应用型人才的培养,加强实习、实践基地的建设与管理,狠抓实验、实践、实训工作。鼓励学生参加各级各类学科竞赛活动和职业资格考试,提高人才培养的质量和水平。

6.优化学科专业结构,加大调整与改革课程和教学内容体系,推进教育教学和人才培养模式的综合改革,积极培育高水平教学与人才培养成果。启动新一轮人才培养方案修订工作,构建应用型人才的培养模式,提高实践学分比例。重点强化校企合作、综合课程、毕业设计和素质拓展,实现理论教学、实践教学和素质拓展的有机结合。

7.健全完善教育教学质量评价与保障体系,加强院、系两级教学督导,推行学生期中面对面评教和期末网上评教;推进期初、期中、期末、平时随机、专项等教学检查工作相结合;对教师课堂教学和执行教学计划情况进行检查和抽查;进一步落实学院领导、中层干部听课制度和教研室工作条例中有关听课的相关制度。

8. 做好对外汉语、日语、土木工程、美术学4个本科专业新增学士学位授予权申报工作;开展专业评估工作,进一步完善系(部)和学院自评材料;密切关注新一轮本科教学工作水平评估动向,做好迎评准备工作。

四、狠抓科研平台与科研团队建设,增强服务社会的能力与水平

9.重点做好科研平台的申报与建设工作。加强校内外现有科研机构的整合建设和管理,大力扶持特色较为鲜明、实力较强的科研机构和科研平台,努力寻求与企业的合作,争取更多的资金资助。整合校内理工科研究力量,联合外部力量申报省科技厅科技创新平台、省级重点实验室、工程技术开发中心等科研平台建设项目。

10. 整合科研力量,加强团队建设,加快推进产学研合作,全面提升服务社会的能力。加快推进电子、化工、服装、生物科技、工商管理与某些优势师范类专业的人才引进与科研团队建设。整合校内人文社科研究力量,筹备成立东江文化研究院,加强东江文化研究团队建设,逐步将东江文化研究打造成我院人文社科研究的一个特色科研品牌。打造科技服务地方与企业示范点,增强对区域经济社会发展的服务能力与影响力。

11.继续组织好国家级、省级科研项目的申报,继续做好中央财政支持地方高校建设项目的申报工作;引导教师发表高水平的科研论文与专著,注重科研成果的培育与集成。继续发挥资源、信息、人才与学科等优势,积极为地方建设服务。发挥图书馆的服务功能,大力开展深层次情报服务工作,促进信息资源的区域共享;提高学报办刊水平和学术影响力;做好知识产权试点事业单位建设的有关工作,迎接三年后省科技厅的验收检查。

五、强化人才强校战略,大力推进高层次师资队伍建设,提高可持续发展能力

12.坚持人才强校培养与引进相结合的人才工作思路,加大教师培养培训力度,加快引进紧缺专业教师,保证申报学士学位专业师资队伍的达标建设;推进学院教师博士化工作方案;鼓励教师和管理干部积极参加国内外学术交流与管理培训活动。加大力度建设好一支兼职教师队伍与外籍教师队伍。

13.加强对千百十工程人才培养的过程管理工作;加强外聘师资工作,聘请更多有较大知名度和影响力的中外专家学者、社会名流、党政领导、企业家作为我院客座教授、兼职教授,打造校内外、专兼职结合的新型教师队伍。

14.积极协调好省市人事主管部门关系,理顺学院人员编制工作;科学修订并实施《惠州学院岗位设置方案》和《惠州学院岗位设置实施方案》,制订符合学院实际的聘后管理办法。

六、广开渠道筹集办学经费,增强教育发展保障能力

15.多渠道积极争取办学经费。进一步加大力度调整好师范生与非师范生的结构和比例;积极开拓成人教育与对外培训市场,提高社会效益和经济效益;规范培训工作,适时成立培训中心,统筹管理全院培训工作,打造培训工作品牌;密切与各级政府及社会各界的联系,争取各级财政和社会各界更广泛、更有力的支持,改善办学条件。

16.进一步加强校友工作,发挥其在学院发展建设中的作用。积极主动运用各种手段向校友宣传学院目前的发展状况,提高校友对母校的认知,增强校友的自豪感和归宿感,积极筹备学院65周年庆典,举办好学院的首次校庆。以校友工作为抓手,通过各种活动形式凝聚校友力量,充分利用校友资源,适时启动校友楼建设。

17. 加大投入力度,进一步优化与改善基础设施建设、教学、实验条件。加快推进22#学生宿舍、人行天桥、新教学大楼等工程的建设,保证如期投入使用;加快推进金山湖校区的整体规划修编工作及启用第二教学区的准备工作;加强实验室及实验设施建设,加大对早期建设的多媒体课室升级改造,新建一批多媒体课室;完善校园网络建设,为师生工作、学习提供更全面的服务。

七、进一步做好招生与就业工作

18.提升招生工作质量。科学合理编报2011年普通高校分省分专业招生计划,制定《惠州学院2011年招生章程》,进一步加大招生宣传工作力度,认真做好录取工作,加强艺术类专业术科单独考试工作的组织、管理与实施,确保生源质量和招生计划的顺利完成。

19.加大力度抓好就业工作。站在维护社会稳定的高度,以毕业生体面就业为目标,加强对2011届毕业生的就业指导,广开就业渠道,加强就业实训基地建设和学生创业中心的建设与管理,开展大学生创业实践情况的跟踪调查,建立优质、高效的毕业生网上求职招聘信息服务平台,保障毕业生就业率和就业质量。

八、加强对外交流与开放合作,积极推进国际化办学

20.进一步加强国际交流与合作,以项目为载体,着重引进国外知名大学的优势教育资源,包括课程体系、教学方法、理念和先进管理经验。组织骨干教师、管理干部到国外大学进修学习。

21.深化国际化发展战略,具体落实到专业人才培养目标、课程设计、教材、双语课开设等一系列举措上,进一步提高外籍教师占我院专任教师的比例。尤其注重引进国外先进的课程体系与人才培养模式。

22.积极发展留学生教育,按照公平、公正、公开的原则继续选派优秀学生出国(境)留学,继续做好学生赴美带薪实习工作,做好接收留学生的各项准备工作。

九、逐步建立与完善现代大学制度,加强后勤保障,建设和谐、安全、稳定校园

23.健全与完善各项管理制度,规范招标采购工作。编制招标采购工作规范,明确招标采购的工作流程和环节,完善学院评审专家库;推进招标采购工作流程的电子化、信息化进程,实现招标文件、合同的在线联审;加强合同签约后的过程管理;进一步规范国有资产管理,完善资产分类管理体系,做到科学管理,合理调配,保障供给。

24. 加强后勤管理,为学生提供安全、优质的服务,特别要加强学生食堂管理,扎实推进学生食堂绩效目标管理,积极采取措施稳定饭菜价格,保证食品安全卫生,进一步提升教工餐厅的服务质量与水平;加强对学生宿舍的管理和服务,维持良好的宿舍秩序;加快推进部分后勤工作及网络服务社会化进程,如文印室、绿化、环境卫生等业务,通过招标,让社会信誉好、有实力的公司进行承包,提高服务能力和水平。

  25.以建设安全、安静、安定的校园为目标,加强维稳、综合治理和消防安全工作。配合有关部门开展校园及周边环境的整治与排查,定期排查不稳定因素和安全隐患,实行人防、物防、技防三结合的治安防范模式;加强培训和应急演练,提高校卫队处理突发事件的能力;加强信息收集,对可能发生的对校园稳定有影响的事件进行风险评估,及时处理,将矛盾纠纷和安全隐患消除在萌芽状态;定期检查各单位安全生产活动开展情况,组织全院性消防安全隐患排查,发现问题及时整改,加强消防宣传教育和校园消防安全设施和器材的管理;加快完成学院消防工程,确保每栋楼宇消防管道正常使用。

26.进一步完善奖、贷、助、勤、补帮扶体系,做好家庭经济困难学生的资助,使助困育人工作落到实处、发挥实效;加快推进大学生信用档案建设工作;加强学风建设和学生的思想道德素质教育、诚信教育、心理健康教育、安全教育,以评选优良学风班优秀学生为切入点,在全院营造争先创优良好风气;组织开展民族团结教育活动,加强新疆班学生思想政治教育工作。

27.开展丰富多彩的校园文化活动,努力营造和谐氛围。筹建教工之家活动中心,加快交响乐团建设,以各类教工协会为主体,组织开展各类教职工喜爱的活动,丰富教职工文化生活;继续开展大学生文化、艺术、科技、学术等校园文化活动,打造校园文化品牌。进一步健全和完善双代会制度,尊重教职员工的知情权、参予权。加大对困难、生病教职工的帮扶力度,解决教职工的实际困难。加强离退休人员管理工作。

十、积极推进党建工作的创新,深入开展南粤校园党旗红创先争优活动

28.以科学发展观为指导,不断加强党的思想建设,推进党建工作的创新。抓好党委中心组学习,进一步提高领导班子的思想政治素质。开好领导班子民主生活会,提高民主生活会质量。健全落实党员领导干部与群众密切联系制度,经常深入基层了解师生的学习、生活和工作,为师生解难排忧。

29.深入开展创先争优活动,加强基层党组织和党员队伍建设。围绕迎接和纪念建党90周年,结合学院特色办学思路,在基层党组织和广大党员中开展南粤校园党旗红主题实践活动,鼓励党员教师带头教书育人、学生党员带头争当品学兼优好学生、基层党组织争创模范党组织,把创先争优引向深入。创新党组织设置形式,举办党校培训班,加强党员和入党积极分子培训,重点做好在优秀大学生和骨干教师中发展党员工作。

30.认真抓好统战工作,加强与党外人士的合作共事。进一步健全和完善统战工作机制,广泛调动各民主党派和无党派人士的积极性,协助、引导各民主党派搞好自身建设,进一步提升统战工作的实效和水平。

十一、积极推进党务、院务和系务公开工作,依法治校、民主治校

31.全国厂务公开、民主管理先进单位挂牌为契机,继续加强院务、系务公开工作,健全完善各项公开制度,推广先进经验,加强横向交流。同时把党务公开工作作为学校工作的一项重要内容与院务、系务公开工作一同推进,进一步扩大党内民主,增强党组织工作透明度,加强党内监督和制度建设。

十二、加强党风廉政建设,营造干净干事的良好环境。

32.积极推进学院建设工程及年度财务预决算审计、中层领导干部经济责任审计工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强内部审计,建立健全事前、事中、事后全方位监督的工作机制,以制度建设为保障,提高制度的执行力。

33.结合学院实际,从严管理,加强重点部位、关键环节的监管,进一步加强领导干部在工程建设、物资(设备)采购、财务管理、选人用人、学术风气、收入分配等六个重大问题的监督管理工作。

34.认真开展主题纪律教育学习月活动。创新教育形式,强化教育内容,突出教育重点,全方位、多层次、有目标地开展反腐倡廉宣传教育活动,大力推进校园廉洁文化建设。

十三、做好干部队伍建设,进一步提高执行力

35.做好2011年中层干部换届选举工作。坚持党管干部、党管人才、实事求是、客观公正、注重实绩的原则,认真做好换届选举的各项工作,进一步优化中层领导班子结构,全面提高干部队伍的整体素质,为学院科学发展提供坚强的组织保证和人才支持。

36.进一步加强督查、督办力度,提高执行力。采取主管院领导和部门负责人检查相结合,学院和部门检查相结合的方式做好检查监督工作,严查拖、躲、捂、推等陋习,保证各项任务依时完成,保证学院各项决策、决议得以落实和取得成效。

 

 

 

                       中国共产党惠州学院委员会 惠州学院

 

 

 

 

 

                            一一年三月二十八日